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任正非讲话震撼全球:华为要建立自己的人才库,你准备好了吗?

时间:09-08 来源:最新资讯 访问次数:131

任正非讲话震撼全球:华为要建立自己的人才库,你准备好了吗?

华为发布任正非最新讲话,称“华为储备人才、不储备美元,优秀人才都可以进来”,有哪些信息值得关注?9月4日,任正非的一次最新讲话,由华为总裁办向华为全体员工群发学习。在这次讲话中,任正非表示,华为要建立一个自己的高端人才储备库,只要是优秀人才都可以进来,包括非边界内专业的人才愿意到边界内来工作,我们就愿意要。我们朝着假设的方向,不断探索,不断储备。我们是储备人才,不储备美元,最终储备出自己的人才库。任正非表示,全才首先一定是专才,全才是从专才中成长起来的。他在某一项钻研得很透,在其他项就能理解。如果没有专才,就不可能成为全才,没有专才的“全才”也许没有突破能力,绕着城墙转,找不到放“炸药包”的地方。这篇报道提到了一些值得关注的信息:华为储备人才,不储备美元华为的目标是建立一个高端人才储备库,而不是储备美元。这意味着华为将把重点放在吸引和培养优秀的人才,以推动公司的长期发展。优秀人才都可以进来任正非表示,只要是非边界内专业的人才愿意到边界内来工作,华为都愿意接受。这显示了华为在人才招聘方面的开放性和灵活性,也表明了华为对人才的需求和渴望。建立全才任正非认为,全才首先必须是专才,只有在某一领域钻研透彻,才有可能在其他领域也有所建树。这表明了华为在人才培养方面的理念和要求,即先在某一领域做到精通,再逐渐拓展到其他领域。持续探索和储备任正非表示,华为将朝着假设的方向不断探索和储备。这显示了华为在研发和创新方面的决心和投入,愿意在未知的领域进行探索和尝试。储备出自己的人才库华为的目标是最终储备出自己的人才库,以支持公司的长期发展和创新。这意味着华为将把人才作为最重要的资源之一,通过不断吸引和培养人才来推动公司的进步和发展。另外,任正非在讲话中还强调了华为的价值观和文化包括强调“以客户为中心”的核心价值观,以及强调华为的“狼性文化”。他表示,华为的员工必须时刻保持危机意识,不断学习和进步,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。任正非还谈到了华为在研发和创新方面的策略,包括强调基础研究的重要性,以及与全球范围内的研究机构和高校进行合作。他还表示,华为将通过自己的操作系统和芯片等核心技术的研发,保障公司的长期发展和安全。总的来说,这次任正非的讲话展示了华为在未来发展和创新方面的思路和计划,也强调了华为的价值观和文化,对于了解华为的发展战略和未来走向具有重要意义。对此大家是怎么看的,欢迎关注我创业者李孟和我一起交流!- THE END -任正非:43岁创业惨遭背叛,被骗200万,借钱成就华为传奇7年前任正非说物美价廉的东西都靠不住,现在各大手机厂商都做高端了,是不是验证了现在看,苹果库克和华为任正非,谁的人生更成功?我们能从华为创始人任正非身上学习到什么?点个在看你最好看,也可以留言和我互动哦

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